海外网7月14日电据韩联社报道，韩国最低工资委员会在第14次会议上决定，将2021年最低时薪上调至8720韩元(约合人民币50.69元)，较今年的8590韩元(约合人民币49.9元)增长1.5%，创历史新低。

如果每月工作时间为209小时，2021年韩国最低月薪为182.248万韩元(约合人民币1.06万元)，比今年增加了2.717万韩元。这是韩国自1988年实施最低工资制度以来，最低时薪的最低增幅。

分析称，这是该委员会考虑到疫情对韩国国内经济造成严重损害，导致中小企业和小企业经营状况恶化而做出的决定。

会上，劳资双方分别提出1万韩元和8410韩元的加薪方案，针锋相对。劳方认为急需保护疫情下生活困难的低工资劳动者，资方则认为应缓解企业经营困难。韩国总工会推荐的5名议员等部分人中途退场，表示反对最低时薪。朝鲜民主工会联合会的4名成员缺席。

根据韩国《最低工资法》，最低工资委员会向雇佣劳动部提交2021年最低时薪上调计划，劳动部长必须在8月5日前在官方报纸上发布公告。新标准将于2021年1月1日起生效。雇主和雇员都可以对最低时薪提出异议。如果劳动部长认为有关方面提出的异议是合理的，他可以要求最低工资委员会重新考虑。但是，从未有过最低工资委员会重新审议小时工资标准的情况。