做起了直播。北大奇才李晨江西人，中学就读于广州白云中学，15岁以优异的成绩考入北京大学国际关系学院。由于经常观看毕业盖茨的成功创业故事。其官方宣布截止到2022年8月11日在网络上开始做起了直播，直播内容为对于各个领域的知识教学，其因为专业的知识和认真的直播风格获得了粉丝的认可。

据福布斯全球富豪榜显示，字节跳动老板张一鸣以594亿美元（人民币3796亿元）的身家，超过马化腾，成中国互联网首富。农夫山泉创始人钟__以 644 亿美元财富排名中国首富，腾讯创始人马化腾身价高达505亿美元，排名第三，阿里巴巴创始人马云身价虽然少了，到还是有424 亿美元的身价，排名第四。

拓展资料

一、 车险易创始人李晨现在身价多少

李晨是车险易的创始人，为人比较低调，很少出现在网络上。 李晨的创业经历也是坎坷不平的，在创业的时候也经历过低谷，在低谷的时候曾经把公司的股权以8，000万的价格卖出去帮家里还债。曾经在接受采访的时候他说：我是O型白羊座，是标准的战士。他把自己当成了随时出征的战士。 车险易创始人李晨 李晨的第1次创业是开了一家服装公司，曾经的他虽然年龄不大，却已经参与了三家主板上市公司。

车险易的经营范围包括汽车保险和汽车厂家市场的推广，是一家以汽车保险为切入点，通过购买车险沉淀用户数据，最终将汽车厂家市场推广作为核心业务的第三方车险平台。它的创始人是李晨，李晨还曾经在三林环球集团，华盛集团，和wind资讯集团。

二、 不交辞职报告直接走人对五险一金有影响吗

没影响。擅自离职对五险一金基本没什么影响。五险一金找到新单位可以继续缴纳，也可以新开账户缴纳，老账户可以转移到新账户。社保也可以以个人名义缴纳。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，也可以断断续续的交。 医疗保险在退休时至少需要交纳女20/男25年（各地可能略微有些差异），才可享受终身医疗保险待遇。医疗保险中断时间超过3个月的，则视为新参保。

目前，五大基本社会保险险种中，基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系符合条件的可以转移接续，工伤保险关系、生育保险关系不能转移接续。 另外一个市的社保，与原来市的社保不冲突，到时候当事人回原市的时候，当事人就可以转回来，缴纳时间是按累计时间算得。所以不影响当事人以后养老，钱一直在当事人账户里面，到退休的时候，就可以使用。 辞职后，以个人名义不能缴纳住房公积金，必须以单位名义缴纳；当事人可以挂靠新单位或者找到新单位缴纳。

过气女网红故弄玄虚，颐指气使咄咄逼人，剧情反转惨遭“北大哥”当众反击！

李晨的个人账户截图

看过《非你莫属》这个平台，大家对犀利的主持人，和BOSS招聘团的奇葩言论都有所了解，大多数心里素质不强的求职者，有可能在舞台的氛围和招聘者的质疑打击下下失去自信，乱了阵脚、错误频出。

说起“北大李晨”大家肯定会陌生，但是他旗下的公司，“妈妈咪呀”、“车险易”有所耳闻。李晨正是这些公司的创始人，说起他的成长经历颇有些传奇色彩。

10年前，大学生还是“知识份子”的代名词，15岁的李晨就凭着自己过人的天赋，拿到了北京大学外交学院通知书，在周围同龄人眼里，他是小天才一般的存在。

天性爱挑战、爱折腾的他，没有继续按部就班的工作，反而停课自己一股脑的创业去了。17岁的李晨，凭着敏锐的头脑和好学的精神，迅速创办了公司，不久就掘得了第一桶金。后续从2018年开始，将公司卖给以纯退居二线参与投资，投资在教育、智能、实业上。

据李晨自己描述：无意中得接触区块链，让自己在9月25日爆仓，巅峰时期6亿现金和比特币9200多枚、USTD一千多万个全部归零。这样的打击在一般人眼里可能无法承受，但是李晨却选择从头再来。

怀着希望，《非你莫属》的栏目联系到了他，他自费踏上了去北京的道路。复试面试长达五天，最后正式录制的时候他从下午2点等到了晚上11点。现实给他重重的一击，他准备好的履历和自我展示的能力根本没有人在听。

台上的微商创始人贺冬冬心不在焉的玩着手机。反复四五次的介绍后，贺冬冬先发制人的质疑起了李晨的履历，并直言：直没什么厉害的，质疑起了李晨创业的真实性，并讽刺对方有编造嫌疑。没有和普通的求职一样被迅速打压，李晨镇定自若的回击道：“我刚刚已经介绍解释多次，台下的观众包括主持都明白了，我不再回答。”现场一片掌声。

看热闹不嫌事大boss团栗浩洋举着手机又开始质疑其学历，直指北大没有国际关系学院。没想到李晨抛出的金句让现场炸了锅。他调侃的说：“不信我带你去北大走一圈，你一个上海交大的，评论什么北大嘛。”

贺冬冬没有料到这个年仅29岁的求职青年能这样不顾情面的回击招聘者。于是开始了轮番的嘲讽攻击，甚至以罢录来要挟，并直言不会要李晨这样的员工。事后松鼠AI的boss栗浩洋展示自己的估值，李晨幽默到：估值不能能套现。

网红贺冬冬

贺冬冬

是金子总会发光，尽管boss轮番攻击，最后还有企业开出50万年薪的邀约和股权挽留，李晨主动放弃了，他说无论是求职者，还是招聘者，双方一定要在一个相互尊重的环境里，这样的企业家，无论格局和眼光都很底尊重员工才是未来企业的发展。